مقدمة عن المؤتمر:

يُعد تحليل المخاطر المهنية والتدقيق الأمني من المرتكزات الأساسية لحماية الأفراد والمنشآت في القطاعات الحيوية، حيث تتطلب طبيعة هذه البيئات تطبيق أنظمة صارمة للسلامة والمخاطر. يؤدي ضعف الامتثال والإدارة غير الفعالة إلى زيادة فرص الإصابات المهنية وتعطيل الإنتاجية. يهدف هذا المؤتمر إلى تقديم إطار شامل لتحسين أداء السلامة من خلال أدوات تحليل المخاطر ونظم التدقيق الأمني وتعزيز ثقافة السلامة المؤسسية بما يتماشى مع المعايير الدولية.

أهداف المؤتمر:

في نهاية هذا المؤتمر، سيكون المشاركون قادرين على:

تصنيف أنواع المخاطر في القطاعات الحيوية وتفسير مراحل تحليلها.
تعزيز دور التدقيق الأمني في دعم السلامة والامتثال.
تطوير المهارات اللازمة لاستخدام الاستراتيجيات المؤسسية لتقليل الإصابات المهنية.
تحديد متطلبات المعايير الدولية المتعلقة بإدارة المخاطر المهنية.
توظيف أساليب تعزيز ثقافة السلامة ضمن بيئات العمل المختلفة.

الفئات المستهدفة:

مدراء الصحة والسلامة المهنية.
مسؤولو التدقيق الأمني في المؤسسات الصناعية والحيوية.
مهندسو الجودة والسلامة.
الاستشاريون في إدارة المخاطر والامتثال.
القادة وصناع القرار في القطاعات الحيوية.

محاور المؤتمر:

الوحدة الأولى:

أساسيات تحليل المخاطر في القطاعات الحيوية:

تعريف المخاطر المهنية ومجالات تأثيرها.
مراحل تحليل وتقييم المخاطر التشغيلية والتنظيمية.
الفرق بين العوامل البشرية والتقنية في نشوء المخاطر.
مدخل عام إلى أسلوب تحليل المخاطر HAZOP.
دور تحليل المخاطر في دعم القرارات الوقائية.

الوحدة الثانية:

التدقيق الأمني كأداة لتقليل الإصابات المهنية:

الإطار العام لمفهوم التدقيق الأمني المهني.
خطوات إعداد وتنفيذ عمليات التدقيق الأمني الداخلي.
تقنيات استخدام الأدوات الذكية في عمليات التدقيق.
معايير قياس الامتثال للسلامة المهنية.
العلاقة بين نتائج التدقيق وتحسين بيئة العمل.

الوحدة الثالثة:

استراتيجيات تقليل الإصابات المهنية:

السياسات المؤسسية للحد من الإصابات في بيئات العمل.
سبل إدماج أنظمة الإنذار المبكر في بيئات عالية المخاطر.
أهمية ربط تحليل الحوادث بتخطيط السلامة المؤسسية.
مؤشرات الأداء المتعلقة بانخفاض الحوادث والإصابات.
دور التحليل الإحصائي في دعم تطوير إجراءات الوقاية.

الوحدة الرابعة:

الامتثال للمعايير الدولية في إدارة المخاطر المهنية:

مراجعة المعايير الأساسية ISO 45001 ومجالات تطبيقها.
أساليب توثيق العلاقة بين أنظمة الامتثال والأداء المؤسسي.
آليات تنفيذ إجراءات المطابقة المؤسسية.
دور التشريعات الوطنية في توجيه سياسات السلامة.
تقنيات قياس الفجوات التنظيمية في تطبيق معايير السلامة.

الوحدة الخامسة:

تحسين ثقافة السلامة في بيئات العمل:

مبادئ بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الإبلاغ الإيجابي.
استراتيجيات القيادة الفعالة في دعم السلامة المهنية.
أدوات قياس الأداء الثقافي في مجالات السلامة.
أساليب التغذية الراجعة وتطوير أنظمة السلامة المؤسسية.
دعم التحسين المستمر من خلال تقييم ثقافة السلامة.

مؤتمر تحليل المخاطر والتدقيق الأمني لتقليل الإصابات المهنية في القطاعات الحيوية

معلومات المندوب

معلومات الشركة

الشخص المسؤول عن التدريب والتطوير