مقدمة حول المؤتمر:

يُعد التحول الرقمي توجهاً استراتيجياً يهدف إلى إعادة بناء النظم الإدارية والتشغيلية بالاعتماد على التقنيات الحديثة لتحسين الكفاءة والشفافية وسرعة اتخاذ القرار. وتكمن أهميته في قدرته على دمج التكنولوجيا ضمن البنى المؤسسية بما يضمن تطوير الخدمات ورفع مستوى التفاعل بين الإدارات والمستفيدين. ويرتكز هذا التحول على نماذج تنظيمية تُعيد تصميم العمليات والسياسات بما يتوافق مع معايير الحوكمة والابتكار. يستعرض هذا المؤتمر الإطار الاستراتيجي للتحول الرقمي ومتطلبات التغيير المؤسسي والتحديات المرتبطة بالأمن السيبراني وآليات الاستدامة من خلال أدوات الذكاء والتحليل الرقمي.

أهداف المؤتمر:

في نهاية هذا المؤتمر، سيكون المشاركون قادرين على:

التعرف على المفاهيم المؤسسية المرتبطة بالتحول الرقمي ومجالات تأثيره.
تنظيم استراتيجيات التحول الرقمي وربطها بالأهداف المؤسسية.
تصنيف أدوار القيادة المؤسسية في توجيه التغيير الرقمي.
تحديد الضوابط الأمنية والامتثال في بيئات التحول الرقمي.
تقييم عوامل الابتكار والاستدامة في السياقات الرقمية الحديثة.

الفئات المستهدفة:

الرؤساء التنفيذيون.
مدراء تقنية المعلومات.
مدراء العمليات.
مدراء الموارد البشرية.
مدراء المشاريع.

محاور المؤتمر:

الوحدة الأولى:

أساسيات التحول الرقمي:

مفهوم التحول الرقمي والسياق المؤسسي.
الفوائد التنظيمية الناتجة عن التحول الرقمي.
مراحل التحول الرقمي ضمن خطط التحديث المؤسسي.
العوامل المعيقة لنجاح التحول وسبل الحد منها.
الربط بين التحول الرقمي والخطط التشغيلية العامة.

الوحدة الثانية:

استراتيجيات التحول الرقمي:

كيفية صياغة الرؤية المؤسسية في سياق التحول الرقمي.
أساليب تحليل احتياجات المؤسسة وفق متطلبات التحول.
طرق اختيار الأدوات التقنية ضمن المعايير المؤسسية.
أهمية تحسين العلاقة مع أصحاب المصلحة عبر الوسائل الرقمية.
مؤشرات تقييم الأداء الرقمي في سياقات التحول.

الوحدة الثالثة:

إدارة التغيير الرقمي:

أهمية التغيير المنظم في دعم التحول المؤسسي.
النماذج المؤسسية لإدارة التغيير المرتبط بالتحول.
الدور القيادي في الإشراف على مراحل التحول.
سياسات التواصل الداخلي والخارجي أثناء التحول.
تحديات التغيير وآليات ضبط مقاومة التحديث.

الوحدة الرابعة:

الأمن السيبراني في التحول الرقمي:

التهديدات الرقمية في بيئات التحول المؤسسي.
معايير حماية البيانات والبنية التحتية الرقمية.
سياسات الأمن السيبراني المؤسسي وأنظمتها.
أهمية الامتثال للأنظمة الوطنية والدولية في الأمن الرقمي.
منهجيات الاستجابة للأزمات الرقمية واستعادة الأنظمة.

الوحدة الخامسة:

الابتكار واستدامة التحول الرقمي:

دور النماذج الابتكارية في دعم التحول الرقمي المؤسسي.
دور استخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة.
تأثير التحول الرقمي على تحقيق الأهداف البيئية والاجتماعية.
أطر الاستدامة ضمن البيئات الرقمية المؤسسية.
آليات المراجعة الدورية والتحسين المستمر للتحول الرقمي.

مؤتمر حول التحول الرقمي

معلومات المندوب

معلومات الشركة

الشخص المسؤول عن التدريب والتطوير