مقدمة عن البرنامج التدريبي:

إن الميزانيات والقوائم المالية لها دوراً هاماً في إدارة النشاط الاقتصادي في الدول، وتوجه العديد من القرارات التي يتم اتخاذها بواسطة المستثمرين والمحللين والمقرضين والعديد من الجهات الأخرى المستفيدة من هذا التحليل، ومع إدخال التطبيقات المالية المعتمدة على الحاسب الآلي تتزايد المعلومات الناتجة من تحليل هذه القوائم والتقارير المالية، ومع كبر حجم وضخامة المؤسسات مرت مهنة التدقيق بمجموعة من التطورات الهائلة والمتواصلة صاحبت تعقد النشاطات وتنوعها، ومع ضخامة الوسائل البشرية، المادية والمالية المستخدمة فيها يوماً بعد يوم أدى ذلك الى تعقد نظم الرقابة الداخلية ومن ثم تغير وتطور دور المدقق بالمنظمات خاصة مع كثرة العمليات المنجزة والمعلومات المتدفقة والأخطاء والانحرافات، بل التلاعبات أحياناً.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:

معرفة طبيعة الوظيفة المحاسبية مع عرض لأحدث الأساليب العلمية والفنية اللازمة لرفع كفاءة أداء المحاسب والمراقب المالي.
اكتساب المهارات المتقدمة في إعداد تطبيقات المحاسبة المالية وفق أحدث تعديلات معايير المحاسبة الدولية، مثل إعداد القوائم المالية وتقييم الأداء المالي والنقدي
التعرف على أهمية وأساليب الرقابة على الأداء المالي.
معرفة كيفية تطبيق الأساليب المتقدمة لتحقيق الرقابة على الأداء المالي واكتشاف الفشل المالي والتنبؤ بالافلاس من خلال النماذج الكمية المتطورة.
التزود بالأساليب والاستراتيجيات المتقدمة لتقييم الأداء المالي والنقدي.
تقييم مدى قدرة المؤسسة على الاستمرارية والنجاح وكذلك تقييم السياسات المالية والنقدية المتعلقة بالعملاء والائتمان المصرفي.
اكتساب مهارات تطبيق واستخدام الأساليب الحدثية للرقابة وتقيم الأداء المالي وقياس الأداء التشغيلي للمؤسسة.
اكتساب مهارات تقييم المقترحات الاستثمارية باستخدام النماذج المتطورة لتقييم الاستثمارت.

الفئات المستهدفة:

المدراء والمسؤولون الذين يتخذون قرارات حول تكاليف الاستثمار والشراء والتمويل.
المدراء العامون الراغبون في الحصول على فهم أعمق لأساليب تطبيق التحليل المالي.
المحللون الماليون والمستشارون.
مدققو الحسابات الخارجيين.
مدققو الحسابات الداخليين.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

إعداد القوائم المالية:

إعداد قائمة الدخل.
إعداد قائمة التغير في حقوق الملكية.
إعداد قائمة التدفقات النقدية.
كيفية اعداد القوائم المالية.
الفروض والسياسات التي تحكم إعداد القوائم المالية.
حالات عملية لإعداد القوائم المالية.
متطلبات إعداد القوائم المالية وفقاً لشروط البورصة.
عرض للقوائم المالية لبعض الشركات المنشورة في الصحف.
حالات عملية لإعداد القوائم المالية في ضوء معايير المحاسبة الدولية.

الوحدة الثانية:

قياس وتقييم الأداء النقدي:

متطلبات تقييم الأداء النقدي.
أساليب قياس الأداء النقدي.
حالات عملية متنوعة.
الأساليب المتقدمة لتقييم الاداء النقدي.
تقييم سياسات الائتمان الممنوح للعملاء.
تقييم اساليب تحصيل ومتابعة العملاء.
تقييم المقدرة على سداد الديوان.
تقييم القدرة على الاقتراض.
العوامل المؤثرة في تحديد السيولة.
حالات عملية متنوعة.

الوحدة الثالثة:

الأدوات الحديثة للرقابة لاكتشاف الفشل المالي والتنبؤ بالافلاس:

أسباب حدوث الفشل المالي.
تقييم الحالة المالية للمؤسسة والتنبوء بالفشل المالي.
المؤشرات المالية المركبة للتنبؤ بالإفلاس.
النماذج المالية المتطورة للتنبؤء بالإفلاس والفشل المالي وكيفية تطبيقها عملياً.
حالات عملية متنوعة للتنبؤ بالفشل المالي والإفلاس لبعض المؤسسات العربية.
حالات عملية متنوعة.

الوحدة الرابعة:

الأساليب الحديثة في تقييم الأداء المالي:

أساليب تقييم المشروعات الاستثمارية.
قياس الأداء المتوازن للمؤسسات.
استخدام أسلوب {BENCHMARKING} في تقييم أداء المؤسسات.
الإطار الفكري للنظرية المحاسبية.
المعايير الدولية للمحاسبة {IAS}.
الإتجاهات الحديثة في التحليل المالي.
الإتجاهات الحديثة في محاسبة التكاليف.
محاسبة المسؤولية وتقاريرها.
الإتجاهات الحديثة في إعداد الموازنات التخطيطية.
إستخدام المعلومات المحاسبية في إتخاذ القرارات.

الوحدة الخامسة:

نظم الرقابة والضبط والتدقيق الداخلي:

الإتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي {مدخل العينات الإحصائية / مدخل المراجعة الإداريـة}.
أثر إستخدام الحاسب الآلي على عمل المحاسب والمراقب المالي.
معيار المحاسبة الدولي رقم 1 {معيار جديد}.
محتوى القوائم المالية طبقاً للمعايير الدولية الجديدة.
المعيار الأول {معدل}.
عرض القوائم المالية.
قائمة التدفقات النقدية.
السياسات المحاسبية، التغير في التوقعات ومعالجة الأخطاء.

النظم المتقدمة في المحاسبة والميزانيات والقوائم المالية

معلومات المندوب

معلومات الشركة

الشخص المسؤول عن التدريب والتطوير