مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يُعتبر إعداد الموازنات أداة حيوية في عملية التخطيط المالي وإدارة الموارد في أي مؤسسة، حيث يساعد في توجيه الأنشطة المالية وضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإعداد الموازنات على أساس الاستحقاق، مع التركيز على فهم الفروق الجوهرية بين هذا الأساس والأساس النقدي في المحاسبة.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية البرنامج سيتمكن المشاركون من:

التعرف على معايير المحاسبة الدولية.
إعداد القوائم المالية في ضوء معايير المحاسبة الدولية.
إعداد قائمة التدفقات النقدية.
التعرف على الإطار المتقدم لقياس الأداء المالي والمحاسبي.
التحليل المالي لأغراض التنبؤ بالأداء المالي المستقبلي.
التعرف على استراتيجيات ونماذج التخطيط المالي.
التعرف على بطاقة الأداء المتوازن كمدخل لقياس الأداء الاستراتيجي "B.S.C".

الفئات المستهدفة:

القائمون على تخطيط مواقف السيولة وإدارة رأس المال العامل.
المحاسبون والعاملون في الإدارة المالية والمهتمون بإعداد وتحليل القوائم المالية.
المسؤولون عن متابعة وتحصيل حسابات العملاء.
مدراء الدوائر المالية.
رؤساء أقسام الحسابات.
مدققو ديوان المحاسبة.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

مقدمة عن معايير المحاسبة الدولية:

مقدمة عن معايير المحاسبة الدولية.
أهداف لجنة معايير المحاسبة الدولية.
العلاقة بين معايير المحاسبة الدولية والنظم المحلية.
كيفية وضع معايير المحاسبة الدولية.
التغيرات والتعديلات في المعايير لمواجهة الأزمة المالية الحالية.

إعداد القوائم المالية في ضوء معايير المحاسبة الدولية:

ماهية القوائم المالية.
كيفية إعداد القوائم المالية.
معايير المحاسبية الدولية التي تحكم إعداد القوائم المالية.
الفروض والسياسات التي تحكم إعداد القوائم المالية.
أساليب قراءة وتفسير القوائم المالية الأساسية.

الوحدة الثانية:

إعداد قائمة التدفقات النقدية:

أهداف قائمة التدفقات النقدية.
تصنيف التدفقات النقدية.
التدفقات النقدية من الأنشطة التمويلية.
شكل ومحتوى قائمة التدفقات النقدية.
خطوات إعداد قائمة التدفقات النقدية.
طرق الإفصاح عن التدفقات النقدية.

الإطار المتقدم لقياس الأداء المالي والمحاسبي:

التحليل المالي وعلاقته بقياس وتقييم الأداء المالي.
أهمية ومجالات التحليل المالي.
أساليب التحليل المالي.
تطبيق أدوات وأساليب التحليل المالي.
أدوات التحليل المالي بالنسب والمؤشرات المالية.
التحليل المالي للبيانات بالميزانيات الحكومية للوزارات والهيئات الحكومية.

الوحدة الثالثة:

التحليل المالي لأغراض التنبؤ بالأداء المالي المستقبلي:

أساليب اكتشاف العسر المالي والتنبؤ بالإفلاس.
تقييم مقدرة المنشأة على الاستمرار.
المؤشرات المالية المركبة للتنبؤ بالافلاس.
نموذج "التمان" للتنبؤ بالنجاح أو الفشل المالي.
نموذج "ديبون" في التحليل المالي للتنبؤ بالأداء المالي للمنشآت.

قياس ورقابة الأداء المالي باستخدام أسلوب المقارنة بالأفضل "Benchmarking"

فكرة أسلوب المقارنة بالأفضل "Benchmarking"
أهمية أسلوب "Benchmarking"
تحديد مواطن القوة ومواطن الضعف داخل الشركة.

الوحدة الرابعة:

دور الموازنات في قياس الأداء المالي:

تعريف الموازنة وأهدافها.
استخدامات الموازنات.
أنواع الموازنات.
مبادىء إعداد الموازنة.
الاعتبارات الواجب مراعاتها قبل إعداد الموازنة.
دور التنبؤ في إعداد الموازنة.

استراتيجيات ونماذج التخطيط المالي:

علاقة التخطيط باستراتيجية الشركة.
مفهوم وعناصر التخطيط الاستراتيجي.
مراحل التخطيط المالي الاستراتيجي.
الربط بين التخطيط والموازنة.
أساليب ونماذج التنبوء المالي.
دور الموازنة في تنفيذ التخطيط المالية.

الوحدة الخامسة:

بطاقة الأداء المتوازن كمدخل لقياس الأداء الاستراتيجي "B.S.C":

المحور المالي.
محور العملاء.
محور التعلم والنمو.
محور العمليات الداخلية.
مراحل بناء البطاقة.
مراحل قياس الأداء الاستراتيجي للمؤسسات.

إدارة وتقييم الأصول:

متغيرات اتخاذ قرارات شراء الأصول.
جوانب إدارة الأصول والمحافظة عليها.
أسس وطرق تقييم الأصول.
طرق استبدال الأصول والتخلص منها.
إدارة وتقييم الأصول وفق المعايير الدولية.

إعداد الموازنات على أساس الاستحقاق وفرقها عن الأساس النقدي

معلومات المندوب

معلومات الشركة

الشخص المسؤول عن التدريب والتطوير