مقدمة البرنامج التدريبي:

تشكل إدارة الضرائب والإيرادات الأساس لضمان استدامة الموارد المالية وتحقيق الاستقرار الاقتصادي للمؤسسات والحكومات. إذ تتطلب هذه الإدارة معرفة شاملة بالأنظمة الضريبية والقوانين المرتبطة بها، إلى جانب القدرة على تحليل الإيرادات وتطوير استراتيجيات تحصيل فعّالة. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات الأساسية والمتقدمة لإدارة الضرائب وتحليل الإيرادات، مع التركيز على الامتثال للتشريعات المحلية والدولية وتعزيز الكفاءة المؤسسية.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

التعرف على أساسيات إدارة الضرائب والإيرادات، بما يشمل الأنواع المختلفة للضرائب وأهميتها الاقتصادية.
استخدام استراتيجيات تحليل الأنظمة الضريبية والقوانين المرتبطة بها، مع التركيز على تقليل المخاطر القانونية وتعزيز الامتثال.
تطوير استراتيجيات لتحسين عمليات تحصيل الإيرادات وتعزيز الكفاءة في توزيع الموارد المالية.
استخدام أدوات تحليل الإيرادات لتحديد الفجوات المالية وتحسين تقارير الأداء المالي.
تعزيز الامتثال والشفافية في إدارة الضرائب، مع التركيز على تطوير نظم رقابة وضمان تطبيق معايير الحوكمة.

الفئات المستهدفة:

المديرون الماليون والمحاسبون.
مسؤولو إدارة الإيرادات والتحصيل.
الاستشاريون الماليون وخبراء الضرائب.
مسؤولو الامتثال في المؤسسات المالية.
مدراء التخطيط المالي وإدارة الموارد.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

أساسيات إدارة الضرائب والإيرادات:

تعريف إدارة الضرائب وأهميتها الاقتصادية.
الأنواع المختلفة للضرائب ودورها في تمويل المؤسسات.
الفرق بين الأنظمة الضريبية المحلية والدولية.
أهمية الامتثال الضريبي في تعزيز الشفافية المالية.
تحديات إدارة الإيرادات في القطاعات المختلفة.

الوحدة الثانية:

تحليل الأنظمة الضريبية:

استراتيجيات تحليل القوانين الضريبية.
آليات الامتثال الضريبي وتقليل المخاطر القانونية.
الحالات الضريبية المعقدة وطرق معالجتها.
طرق تقييم تأثير السياسات الضريبية على المؤسسات.
مقارنة بين الأنظمة الضريبية في الأسواق المحلية والدولية.

الوحدة الثالثة:

استراتيجيات تحسين الإيرادات:

كيفية تصميم استراتيجيات لتحسين عمليات تحصيل الإيرادات.
تعزيز الكفاءة في توزيع الموارد المالية.
طرق زيادة الإيرادات من خلال التنويع المالي.
بناء خطط لجذب استثمارات تدعم الإيرادات.
تقييم الأداء المالي لتحسين آليات تحصيل الإيرادات.

الوحدة الرابعة:

أدوات تحليل الإيرادات:

كيفية استخدام تقنيات تحليل البيانات المالية.
أدوات قياس الأداء المالي وتحديد الفجوات.
طرق تطوير تقارير الإيرادات باستخدام النماذج الرقمية.
استراتيجيات تحسين التدفقات النقدية.
طرق تطبيق أدوات تحليل الإيرادات لاتخاذ قرارات مالية دقيقة.

الوحدة الخامسة:

الامتثال والشفافية في إدارة الضرائب:

أهمية الشفافية في إدارة الضرائب والإيرادات.
تطوير نظم رقابة لضمان الامتثال الضريبي.
استراتيجيات إدارة المخاطر المالية المرتبطة بالضرائب.
تعزيز الشراكات مع الجهات الرقابية لتحقيق التوافق.
أهمية تطبيق معايير الحوكمة في إدارة الضرائب والإيرادات.

إدارة الضرائب والإيرادات

معلومات المندوب

معلومات الشركة

الشخص المسؤول عن التدريب والتطوير