مقدمة عن البرنامج التدريبي:

نظراً لأهمية الانتقال من الأساس النقدي الى الاستحقاق بصورة سلسة وبسيطة يبين هذا البرنامج أسس التحول من النظام النقدي لنظام الاستحقاق بإستخدام الكومبيوتر. وإن محاسبة الأساس النقدي تقوم على حركة النقد فقط ولكن محاسبة الاستحقاق تسجل الإيرادات عند تحقيقها والمصروفات عند حصولها بدل تسجيلها عند استلام أو دفع المبالغ النقدية ذات الصلة، إضافة تسجيل محاسبة الاستحقاق للأصول والخصوم وحقوق الملكية {الأصول الصافية}.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:

التحول من تطبيق النظام النقدي المعدل إلى نظام الإستحقاق.
اكتساب مزايا المحاسبة على أساس نظام الإستحقاق.
اكتساب أسس القياس في المحاسبة.
تقييم الاصول الثابتة.
إعداد القوائم المالية في الوحدات الحكومية
تطبيق محاسبة التكاليف في الوحدات الحكومية.

الفئات المستهدفة:

المدققون الداخليون والخارجيون.
المحاسبون والعاملون في الإدارة المالية والمهتمون بإعداد وتحليل القوائم المالية.
العاملون في أنشطة تحليل الائتمان في البنوك ممن لهم علاقة بتحليل البيانات المالية الخاصة بالمنشات.
المسؤولون عن متابعة وتحصيل حسابات العملاء.
العاملون في مجال التخطيط المالي وإعداد الموازنات.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

أسس القياس في المحاسبة:

الأساس النقدي {المفهوم – المزايا – العيوب}.
أساس الإستحقاق {المفهوم – المزايا – العيوب}.
الأساس النقدي المعدل {المفهوم – المزايا – العيوب}.

مراحل تطبيق أساس الإستحقاق في الوحدات الحكومية:

التطبيق الفوري لأساس الإستحقاق {المزايا – العيوب}.
التطبيق التدريجي لأساس الإستحقاق {المزايا – العيوب}.
الأسلوب المقترح لتطبيق أساس الإستحقاق في دولة الإمارات العربية المتحدة.

الوحدة الثانية:

تقييم الأصول الثابتة بغرض تطبيق أساس الإستحقاق في الوحدات الحكومية:

أصول نقدية.
أصول طبيعية.
أصول غير ملموسة.

الوحدة الثالثة:

تطبيق معيار التغيرات في الأسعار عند تقييم الأصول الثابتة:

طريقة التكلفة التاريخية المعدله طبقاً للتغيرات في المستويات العامة للأسعار.
طريقة التكلفة الجارية أو أسعار البيع الجارية في السوق.

الوحدة الرابعة:

إعداد القوائم المالية في الوحدات الحكومية:

قائمة الدخل.
قائمة المركز المالي.
قائمة التدفقات النقدية.

الوحدة الخامسة:

تطبيق محاسبة التكاليف في الوحدات الحكومية:

التكاليف المشتركة بين الوحدات الحكومية.
أسعار تحويل الخدمات بين الوحدات الحكومية.
نظرية التكاليف الواجب استخدامها.

تحويل النظام النقدي لنظام الاستحقاق باستخدام الحاسب الآلي

معلومات المندوب

معلومات الشركة

الشخص المسؤول عن التدريب والتطوير