مقدمة حول البرنامج التدريبي:

المدرب الدولي للحرائق يمثل دورًا مؤسسيًا متخصصًا في تطوير كوادر السلامة وإعداد منظومات تدريبية متقدمة للوقاية من أخطار الحريق. ترتبط هذه المهمة بنماذج معيارية ومناهج علمية تحدد مسؤوليات المدربين في البيئات عالية الخطورة. تتكامل هذه الوظيفة مع منظومات إدارة الطوارئ ومعايير الحوكمة التنظيمية في الأمن والسلامة. يقدم هذا البرنامج هياكل معرفية واستراتيجيات تدريبية تمنح المدربين أساسًا مهنيًا لبناء قدرات الدفاع والجاهزية داخل المؤسسات.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

• تحليل الإطار المؤسسي لوظيفة المدرب الدولي للحرائق.
• تقييم معايير اعتماد برامج التدريب على مكافحة الحرائق.
• تصنيف تقنيات وأنظمة الكشف والإنذار في سياقات التدريب.
• تحديد المؤشرات المؤسسية لقياس جاهزية وحدات الأمن والسلامة.
• التعرف على متطلبات الاعتماد الدولية الخاصة بالمدربين.

الفئات المستهدفة:

• مدربو السلامة ومكافحة الحرائق.
• مسؤولو الأمن والسلامة في المنشآت الصناعية والخدمية.
• منسقو الطوارئ ووحدات الاستجابة الداخلية.
• ضباط الوقاية وإدارة المخاطر.
• المستشارون في التدريب الأمني والوقائي.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

الإطار المؤسسي لوظيفة المدرب الدولي للحرائق:

• النماذج التنظيمية المعتمدة لتأهيل مدربي الحرائق.
• متطلبات الحوكمة في بناء القدرات التدريبية.
• العلاقة بين التدريب والجاهزية المؤسسية للطوارئ.
• المسؤوليات الأخلاقية والمهنية للمدرب.
• معايير ضبط جودة التدريب داخل منشآت عالية الخطورة.

الوحدة الثانية:

معايير التدريب على أنظمة مكافحة الحرائق:

• هيكلة المناهج وفق أنظمة الإطفاء والإنذار.
• تصنيف بيئات العمل وتأثيرها على نماذج التدريب.
• الجوانب التنظيمية لتدريب التحكم بالدخان ووسائل العزل.
• أطر الاعتماد الخاصة بالمحتوى التدريبي.
• دور الابتكار في تحديث وحدات التدريب.

الوحدة الثالثة:

تقنيات تحليل المخاطر في برامج التدريب:

• محددات المخاطر في المنشآت الكبيرة والمعقدة.
• النماذج التقييمية المستخدمة لتحديد أولويات التدريب.
• ارتباط تحليل المخاطر بإجراءات الوقاية.
• الاستفادة المؤسسية من البيانات الأمنية.
• مؤشرات تقييم قابلية الاستجابة للحوادث.

الوحدة الرابعة:

إدارة كفاءة وحدات الأمن والسلامة:

• النظم المؤسسية لقياس مستوى الجاهزية.
• ضوابط التنسيق بين فرق التدريب وفرق التشغيل.
• إدارة الأداء المرتبط بفعالية الإجراءات الوقائية.
• تكامل خطط التدريب مع أنظمة إدارة الطوارئ.
• الأدوار المهنية في تعزيز ثقافة السلامة.

الوحدة الخامسة:

متطلبات الاعتماد والشهادات الدولية للمدربين:

• المعايير الدولية لاعتماد المدرب الدولي للحرائق.
• الوثائق والمستندات الداعمة لملف الاعتماد.
• معايير التقييم المرتبطة بالخبرات والمؤهلات.
• الإطار الزمني لتحديث شهادة المدرب الدولي.
• نماذج التقييم المؤسسي لجدارة المدرب.