تواصل معنا
English
الرئيسية
عن مهارات متميزة
من نحن
الاعتمادات والتعاونات الدولية
الفئات التدريبية
الإدارة العامة والتميز المؤسسي
إدارة الأزمات والطوارئ واستمرارية الأعمال
الموارد البشرية والتطوير المؤسسي
الشؤون القانونية والعقود
المشتريات وسلاسل الإمداد
الهندسة الفنية والصيانة التشغيلية
السلامة المهنية والصحة والبيئة
المؤتمرات الدولية
تطوير المهارات الشخصية والمهنية
إدارة المكاتب والسكرتارية التنفيذية
التسويق والمبيعات وتطوير الأعمال
المالية والمحاسبة وإعداد الموازنات
تقنية المعلومات والتحول الرقمي
الندوات التدريبية
التحليل الاحصائي
التخطيط الاستراتيجي
إدارة المخاطر المؤسسية
التدقيق الداخلي وضمان الجودة
الإعلام والعلاقات العامة والاتصال المؤسسي
إدارة المشاريع الاحترافية
خدمة العملاء
الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
الهندسة المدنية والتشييد
مهارات التواصل والكتابة المهنية
الأمن المؤسسي والقطاع العسكري
البنوك والخدمات المالية والمصرفية
المدن
دبي (الإمارات العربية المتحدة)
القاهرة (مصر)
كازبلانكا (المغرب)
عمان (الاردن)
لندن (المملكة المتحدة)
شرم الشيخ (مصر)
كوالالمبور (ماليزيا)
اسطنبول (تركيا)
باريس (فرنسا)
جنيف (سويسرا)
مدريد (اسبانيا)
امستردام (هولندا)
سنغافورة
روما (أيطاليا)
برشلونة (اسبانيا)
المنامة (البحرين)
بانكوك (تايلاند)
طرابزون (تركيا)
(بولندا) كراكوف
ميلان (ايطاليا)
باكو (اذربيجان)
لشبونه (البرتغال)
فينا (النمسا)
تبليسيه (جورجيا)
دوسلدورف (المانيا)
Online
الكويت (الكويت)
الرياض ( المملكة العربية السعودية)
كيب تاون (جنوب افريقيا)
جده ( المملكة العربية السعودية)
الدوحة ( قطر )
برمنغهام (انجلترا)
ميونخ ( المانيا )
ملقا (اسبانيا)
بالي اندونيسيا
ابو ظبي
كيغالي (رواندا)
البرامج الاحترافية
البرامج التدريبية
الفعّاليات
التدريب عن بُعد
الرئيسية
الفئات
الموارد البشرية والتطوير المؤسسي
مراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
التسجيل
مراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
تحميل البروشور
H132
دوسلدورف (المانيا)
١٢ أكتوبر ٢٠٢٦ -١٦ أكتوبر ٢٠٢٦
6300 €
معلومات المندوب
اللقب
السيد
الآنسة
السيدة
اللقب
الاسم الأول
الكنية
المنصب
البريد الإلكتروني
الهاتف
الجوال
معلومات الشركة
الشركة
المدينة
اختر الدولة
الدولة
العنوان
الشخص المسؤول عن التدريب والتطوير
اللقب
السيد
الآنسة
اللقب
الاسم الأول
الكنية
المنصب
البريد الإلكتروني
الهاتف
الجوال
إرسال