مقدمة عن البرنامج التدريبي:

تُعد أدوات التحليل في المشتريات وسائل فعّالة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستنيرة في إدارة سلاسل الإمداد. حيث تلعب دورًا حيويًا في تعزيز كفاءة وفعالية عمليات الشراء داخل المؤسسات. من خلال استخدام تقنيات تحليل التكاليف والمخاطر وأداء الموردين، يمكن اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على بيانات دقيقة. يهدف هذا البرنامج إلى تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة المشتريات من خلال التركيز على أدوات التحليل الحديثة والمبتكرة. حيث يساعد المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة لاتخاذ قرارات استراتيجية تعتمد على البيانات والتحليل الدقيق لتحقيق أهداف المؤسسة وزيادة الإنتاجية.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

التعرف على أهم أدوات التحليل المستخدمة في المشتريات.
تطوير المهارات اللازمة لتحليل بيانات المشتريات باستخدام أدوات التحليل الكمي لتحديد الفرص والتحسينات.
اتخاذ قرارات مبنية على أسس علمية وفقاً لنتائج التحليلات .
تحسين إدارة الموردين باستخدام تقنيات حديثة.
تعزيز مهارات اعداد تقارير تحليلية تساعد على تحسين استراتيجيات الشراء.

الفئات المستهدفة:

موظفو إدارات المشتريات والعقود والإمداد.
مدراء المشتريات وسلاسل الإمداد.
محللو البيانات في مجال المشتريات.
موظفو إدارة المخزون والإمداد.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

أساسيات التحليل في المشتريات:

• الأسس التي توضّح دور التحليل داخل دورة الشراء ومستوى تأثيره المؤسسي.
• الفروق البنيوية بين التحليل الكمي والتحليل النوعي في بيئات المشتريات.
• الروابط التي تربط التحليل بصياغة القرارات الشرائية المنظمة.
• المراحل التي تُبنى عليها منهجية التحليل داخل النظم التوريدية.
• المحددات التي تكشف الأخطاء الشائعة وتبرز تأثيرها على جودة المخرجات الشرائية.

الوحدة الثانية:

أدوات التحليل الكمي:

• الهياكل التي تنظّم دور برنامج Excel في معالجة بيانات المشتريات داخل السياقات المؤسسية.
• المؤشرات التي تُستخدم لقياس كفاءة منظومة المشتريات وفق معايير الأداء الرئيسية.
• المستويات التي توضّح تحليل التكاليف المباشرة وغير المباشرة داخل دورة الشراء.
• النماذج التي تربط كميات الطلب والعرض بمحددات التخطيط التوريدي.
• الأساليب الإحصائية التي تدعم بناء التحليلات التنبؤية وتعزيز القرارات الكمية.

الوحدة الثالثة:

أدوات التحليل النوعي:

• الهياكل التي توضّح استخدام تحليل نقاط القوة والضعف في تقييم الموردين.
• المسارات التي تربط تحليل سلسلة القيمة بتحديد عوامل الكفاءة التوريدية.
• المعايير التي تنظّم تقييم الموردين وفق مستويات الجودة المؤسسية.
• المحددات المرتبطة بإدارة مخاطر المشتريات عبر الأساليب النوعية.
• النماذج التي تدعم بناء صورة تحليلية شاملة لسلوك الموردين داخل السلسلة.

الوحدة الرابعة:

تطبيقات التحليل التكنولوجي:

• الأنظمة الرقمية التي تنظّم إدارة المشتريات وسلاسل الإمداد في البيئات المؤسسية.
• الهياكل التي تربط تحليل البيانات الضخمة باستخلاص المؤشرات الداعمة للقرارات الشرائية.
• المحددات التي توضّح دور الذكاء الاصطناعي في تحسين النماذج التوريدية.
• المسارات التي تعتمد عليها البرمجيات السحابية في تنظيم تدفق البيانات داخل منظومات الشراء.
• الأدوات التي تعزّز أتمتة تحليل عمليات الشراء ورفع كفاءة المعالجة المؤسسية.

الوحدة الخامسة:

إعداد تقارير تحليلية فعّالة:

• الأُسس التي تنظّم بناء التقرير التحليلي وتحدد مستوى اتساقه المؤسسي.
• المعايير التي تضبط توظيف الرسوم البيانية والمرئيات داخل المحتوى الرقابي.
• الهياكل التي تدعم صياغة تقارير موجَّهة لصنع القرارات الاستراتيجية.
• المحددات التي تربط عرض النتائج بمتطلبات الإدارة العليا ومسارات المتابعة.
• المؤشرات التي ترفع وضوح التقارير وتضمن دقة القراءة التحليلية داخل المنظومات التشغيلية.

أدوات التحليل في المشتريات

معلومات المندوب

معلومات الشركة

الشخص المسؤول عن التدريب والتطوير