مقدمة حول البرنامج التدريبي:

تتشكّل ممارسات أرشفة البريد الإلكتروني داخل المؤسسات ضمن إطار تنظيمي يُعنى بحفظ الرسائل وتتبّع تدفق المعلومات عبر قنوات الاتصال الرسمية. ويبرز هذا المجال كجزء من البنية المعلوماتية التي تتيح استمرارية الوصول إلى البيانات وضمان سلامتها عبر الزمن. وتستفيد المؤسسات من الأطر التي تنظّم حركة الرسائل المؤسسية بهدف تعزيز مرجعيتها التشغيلية وحفظ سياقات العمل. كما يُعنى هذا البرنامج بتوضيح التصورات العامة التي تُبيّن دور الأرشفة الإلكترونية في دعم الانضباط المعلوماتي وتدعيم كفاءة الإجراءات الداخلية.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

استكشاف الأسس النظرية التي تضبط بنية الأرشفة الإلكترونية داخل المؤسسات.
تحليل طبيعة الرسائل البريدية بوصفها جزءًا من منظومة المعلومات التنظيمية.
تمييز الروابط التي تُظهر أثر الأرشفة في الحفاظ على سياق الاتصال المؤسسي.
تقييم انعكاسات غياب الأرشفة على استقرار البيانات ومسارات العمل.
بيان الصلة بين الضبط المعلوماتي والسياسات المعتمدة في إدارة البريد الإلكتروني.

الفئات المستهدفة:

الموظفون العاملون في إدارات تقنية المعلومات.
الموظفون العاملون في وحدات الاتصال المؤسسي.
الموظفون العاملون في مكاتب الإدارة العليا.
الموظفون العاملون في أقسام التوثيق وحفظ السجلات.
مدراء نظم المعلومات والتحول الرقمي.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

الإطار المفاهيمي لأرشفة البريد المؤسسي:

طبيعة الرسائل الإلكترونية داخل النظام الإداري.
موقع البريد المؤسسي ضمن دورة المعلومات.
مستويات الحساسية المرتبطة بتداول الرسائل الرسمية.
السمات العامة التي تُميّز الأرشفة المنظمة.
دور الهيكل الإداري في ضبط حركة المراسلات.

الوحدة الثانية:

بنى البيانات في أنظمة البريد الإلكتروني:

طبيعة الحقول المعلوماتية المتضمّنة في الرسائل.
حركة المعلومات بين المستخدمين والقنوات الداخلية.
مسارات انتقال الرسائل داخل الهياكل المؤسسية.
علاقات الارتباط بين الرسائل وسياقات العمل.
خصائص التصنيف الأولي للبيانات البريدية.

الوحدة الثالثة:

اعتبارات الحفظ والاستدامة الرقمية:

العوامل المؤثرة في بقاء المحتوى ضمن الذاكرة المؤسسية.
حدود الارتباط بين السياسات والمواد البريدية المخزّنة.
الإشارات التي تدل على ضعف منظومات الحفظ التقليدية.
توازن الاحتفاظ بين القيمة المعلوماتية ومدة التخزين.
مسارات الحفظ التي تضمن استمرارية الوصول للمواد المؤرشفة.

الوحدة الرابعة:

المخاطر المعلوماتية المرتبطة بالبريد الإلكتروني:

نطاق التهديدات التي تهدد سلامة البيانات البريدية.
أثر التلاشي غير المقصود للمحتوى على استقرار الإجراءات.
حساسية القرارات الإدارية تجاه فقدان المراسلات.
العوامل التي تزيد من هشاشة السجلات الإلكترونية.
تأثير اضطراب البيانات على مسار العمل المؤسسي.

الوحدة الخامسة:

دور الأرشفة في تعزيز الانضباط المؤسسي:

موقع الأرشفة ضمن منظومات الحوكمة المعلوماتية.
ارتباط الحفظ الإلكتروني بمسارات المراجعة الإدارية.
قيمة الرسائل المؤرشفة في دعم القرارات التنظيمية.
أثر الانتظام المعلوماتي في توحيد السياق الاتصالي.
العلاقة بين الاسترجاع الفعّال واستقرار بيئة العمل.

الإعلام والعلاقات العامة والاتصال المؤسسي

أرشفة البريد الإلكتروني داخل مؤسسات

معلومات المندوب

معلومات الشركة

الشخص المسؤول عن التدريب والتطوير